全省农机推广工作会议暨早稻机械化,饲料企业迎来裁员高峰哪些岗位人员将调整

 节水灌溉     |      2019-12-06 12:05

有人说,现在的饲料企业就是“一加一减”,“加”是“互联网+”,“减”则是裁员增效。“做减法”已经成为现在农牧企业的主流。 此前,有媒体报道新希望六和... 有人说,现在的饲料企业就是“一加一减”,“加”是“互联网+”,“减”则是裁员增效。“做减法”已经成为现在农牧企业的主流。

本报讯3月24日,全省农机推广工作会议暨早稻机械化育插秧技术培训会在洪湖市召开,会议全面总结了全省2015年农机推广工作,分析了农机推广工作面临的形势,研究部署了2...

此前,有媒体报道新希望六和联席董事长兼首席执行官陈春花在上任至今的两年多时间里,创立了互联网金融投资业务和养殖服务云平台重塑了更加扁平的管理结构和高效的企业文化关闭了70家分子公司并且减员2万人。也有消息称,双胞胎实施去岗位化优化分流上万人大北农某省区仅业务人员裁减上千人!

本报讯3月24日,全省农机推广工作会议暨早稻机械化育插秧技术培训会在洪湖市召开,会议全面总结了全省2015年农机推广工作,分析了农机推广工作面临的形势,研究部署了2016年农机推广工作重点任务。

不难看出做减法将成为提升企业竞争力的重要选项。谋易咨询机构首席顾问官王中也认为2016年饲料企业人员流动性将创历史新高,这个“流动性”不仅包括裁员,也包括自主选择。王中认为,以下岗位上的员工将有部分面临新的选择:

在洪湖市领导王敏、叶家学的陪同下,省农机局副局长皮少成一行来到峰口镇春露联合社基地,详细了解了春露联合社的生产流程、销售范围、经济效益等情况,仔细查看了春露联合社基地的农机设施、无人机应用、育秧现场、草莓园等,皮少成充分肯定了洪湖市春露联合社在大规模农机应用方面的发展历程。

饲料配方师:曾经是非常抢手的职业和岗位而如今已经大不如从前了甚至面临大量下岗和转岗的压力。我们预计,因为以下四大原因2016年饲料配方师将面临新的事业选择。

洪湖市委副书记王敏在随后召开的座谈会上致辞。

原因一:企业数量减少导致岗位减少。

2015年,洪湖市不断加大农机购买政府扶持力度,积极创新服务机制,大力推广水稻机械化育秧技术,加快培育新型主体,优化服务,强化依法监督,全年农机总动力达到112.1万千瓦,水稻耕种收综合机械化水平达85.6%,机插作业面积达到51.36万亩,机插育秧面积达到5140亩,农业主导产业农机应用水平也在加快提高,农机装备、科技含量、作业和服务水平得到明显提升,为发展现代农业提供了有力支撑。